某大型装备制造企业三年战略规划

在订单结构变化与产能瓶颈双重压力下,用 8 周完成战略澄清与三年路径设计,落地首年营收增长 18%。

某大型装备制造企业三年战略规划

客户背景

客户为省内大型装备制造企业,年营收约 12 亿元,主要产品面向能源与交通行业。2025 年起,订单结构从"大批量少批次"转向"小批量多批次",原有产线与组织方式出现明显不适配。

核心问题

  1. 产能瓶颈到底在设备、在工艺,还是在排产方式?
  2. 新业务方向(海外与后市场服务)该不该现在投入?
  3. 三年内组织需要做到什么程度?

我们做了什么

  • 诊断阶段(3 周):盘点 24 个月订单与工时数据,访谈 31 位中层与一线主管,定位到真正的约束是"排产规则 + 跨部门信息断点",而非设备产能。
  • 规划阶段(3 周):设计三条路径(保守技改 / 结构升级 / 双线并进),逐条给出投入、周期与风险。
  • 落地阶段(2 周):把选定路径拆成 12 个季度里程碑,明确责任人与验收口径。

成果

  • 首年完成排产规则重构与两个车间的工艺调整
  • 订单交付周期从 46 天缩短至 33 天
  • 首年营收增长 18%,人均产值提升 11%

客户评价

最大的价值不是那份报告,而是让我们自己看清了瓶颈在哪。

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